在回答題目問題之前，我們先增加一下對工會的認知，世界各國將工會按勞資關系程度大致分為三種類型：強硬型、平衡型和親密型，并且分別有其代表性的國家，比如強硬型的美國工會，工人向工會繳納會費，工會則代表工人定期向資方談判，包括崗位、工資及其它福利均可由工會代表向資方爭取權益上的平衡，如談不攏就可能采用罷工、靜坐等方式逼迫雇主同意，類似的國家還有韓國，我們不是任何利益方，沒資格去評價對錯，或許這就是民主國家的制度和規則。 （更多…）